プロフィール

  • 2023年 中途入社
  • 神奈川県 出身
  • 理工学部数物電子情報系学科
役割
アソシエイトディレクター
必要なスキル
  • データを基に仮説を立て検証する力
  • 顧客行動を構造化してコミュニケーションを設計する力
  • CRMツールやSQL等の運用スキル
  • 他部署と連携しながら施策を推進する調整力・粘り強さ
勤務場所
本社：20%
フジテレビ本社：80%

現在の仕事内容

FODにて、既存顧客向けのグロース施策を担当しています。継続率向上を目的に、マーケティングツールBrazeを活用した顧客コミュニケーションの企画・運用を実施しています。
また、Braze提供企業との窓口として最新機能や他社事例を把握し、サービスの変更に応じたデータ設計や運用環境の整備も推進しています。

志望動機・入社した動機

好きな作品がFODで配信されており、その成長に携われる点に惹かれて入社を決意しました。入社後は、エンタメ愛と数字への真摯さを両立し、着実に改善に向き合う組織だと感じています。

仕事でやりがいを感じるとき

自ら設計したコミュニケーションがお客様の行動変容につながり、仮説が現実の数字として現れた瞬間に大きなやりがいを感じます。サービス成長に貢献できた実感が原動力になります。

仕事で苦労したこと、大変だったこと

成果が伸び悩む期間が続き、原因の特定やチームのモチベーション維持に苦労しました。短期の数字に一喜一憂せず、仮説の再構築と改善の積み重ねが重要だと学びました。

これから挑戦してみたいこと

FODのサービスグロース施策を定常化し、継続的に売上が高まる仕組みを構築したいです。また、その知見を活かし、FOD以外のサービスでもグロースに挑戦し成果を広げていきたいです。

ある日のスケジュール

  • 10:00
    事業部全体での朝会
    タスクや勤怠状況などを報告します

    他チームの朝会
    タスクを確認し、必要に応じて相談を実施します
  • 11:00
    確認依頼、ミーティングの調整、全体連絡など
  • 12:00
    昼休憩
  • 13:00
    CRMツールを用いた会員グロース施策の設計・実装
  • 15:00
    設計した内容をもとに、設定を入力
    ダブルチェック担当に完了報告とレビュー依頼
  • 16:00
    参加したイベントのレポートをまとめて社内に共有
  • 17:00
    明日の仕事を円滑に進めるための準備
    参加するミーティングのアジェンダの作成などを行います
  • 18:00
    夕礼
    体調や翌日の勤怠に関して連絡します

    日報、本日の業務内容と明日のタスクを整理

就職活動中のみなさんへ一言

就職活動を通じて、強み・弱みやなりたい姿を言語化しておくことは、就職後の色々な判断にも役立ちます。
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